La Contraloría General de la República reveló serias deficiencias en el control de asistencia del personal de la Municipalidad Provincial de Chucuito, al encontrar registros duplicados entre el sistema biométrico y cuadernos manuales, lo que podría generar pagos indebidos de remuneraciones.
El informe de control, realizado entre el 2 y 10 de enero de 2025, encontró que los 20 trabajadores contratados bajo el régimen CAS registran su asistencia de manera inconsistente, algunos usando el reloj biométrico y otros un cuaderno de control manual, sin que exista una justificación para esta doble modalidad.
Un caso que evidencia estas irregularidades es el de una trabajadora que figuraba con registro de asistencia en el cuaderno manual los días 9 y 10 de enero, pese a que ella misma había presentado una solicitud justificando su inasistencia en esas fechas.
El documento técnico señala que el servidor EQZ, responsable de mantenimiento, registró en el cuaderno manual un horario de entrada a las 8:00 am durante toda la primera semana de enero, mientras que en el sistema biométrico marcó su ingreso a las 9:14 am el día 9 de enero.
La Sub Gerencia de Recursos Humanos no ha podido explicar por qué se permite este doble sistema de registro, que contraviene el propio reglamento interno de trabajo de la municipalidad, el cual establece que el registro debe ser personal y únicamente a través del sistema oficial.
Esta situación irregular afecta la transparencia en el control de personal y podría derivar en pagos incorrectos de remuneraciones, al no existir certeza sobre el real cumplimiento de la jornada laboral establecida de 8:00 am a 4:00 pm.
La Contraloría ha otorgado cinco días hábiles al alcalde Víctor Raúl Anchapuri Zapata para que informe sobre las medidas correctivas que implementará ante estas observaciones que ponen en riesgo el uso adecuado de los recursos públicos.
