El director de la Dirección Regional de Salud (DIRESA) Puno, Emerson Aquino Condori, señaló que es necesario retomar la mesa de diálogo entre trabajadores administrativos y el Gobierno Regional tras los hechos registrados la mañana del 17 de noviembre. Este espacio había sido instalado anteriormente con participación del sindicato, la Gerencia de Desarrollo Social y la dirección.
El director regional aclaró que el ingreso de maquinaria para el estudio geotécnico cuenta con la documentación correspondiente y las autorizaciones necesarias. «La DIRESA otorgó las facilidades necesarias para su ejecución», sostuvo. El conflicto surgió cuando trabajadores bloquearon el acceso a las instalaciones impidiendo el desarrollo de actividades programadas durante la jornada matinal.
Aquino explicó que en las últimas horas se evidenció una ruptura en la comunicación debido a las tensiones surgidas en la institución. La Procuraduría del Gobierno Regional intervino para constatar la restricción de ingreso registrada durante la mañana, lo cual fue verificado oficialmente. Sin embargo, cualquier acción posterior será definida de forma competente.
Aquino remarcó que el diálogo es fundamental para evitar perjuicios en los servicios de salud que brinda la institución. La mesa de trabajo había logrado avances previos entre el sindicato de trabajadores y las autoridades regionales. La ruptura de comunicación amenaza la continuidad de los acuerdos alcanzados en sesiones anteriores.
El titular de DIRESA enfatizó que la negociación debe garantizar condiciones adecuadas para el personal de salud. Especialmente ante la evaluación de un posible traslado temporal a ambientes de contingencia. Los trabajadores administrativos expresan preocupación por las condiciones laborales mientras se ejecutan estudios técnicos en las instalaciones actuales.
La autoridad sanitaria convocó a las partes involucradas a restablecer el espacio de diálogo con participación del sindicato y la Gerencia de Desarrollo Social. «Es fundamental retomar la mesa para resolver las diferencias», concluyó Aquino. El conflicto evidencia tensiones entre la necesidad de estudios técnicos y las demandas laborales del personal administrativo de la institución de salud.
