Un informe reciente de entidad de control ha identificado un caso de doble percepción de remuneración por parte de un docente de la Universidad Nacional del Altiplano (UNA) Puno. El informe señala que el profesor trabajó simultáneamente en dos universidades públicas durante el semestre académico 2022-II, recibiendo ingresos de ambas instituciones.
El docente en cuestión ocupaba una plaza en la Universidad Nacional del Altiplano y, al mismo tiempo, laboraba en la Universidad Nacional de Juliaca. Esta situación generó una doble percepción salarial que ha sido calificada como irregular por la entidad de control.
Entidad de control recomienda que se investigue a fondo este caso y se determinen las responsabilidades correspondientes. La transparencia y la correcta administración de los recursos públicos son fundamentales para mantener la confianza en las instituciones educativas.
La institución debe adoptar las medidas necesarias para evitar que situaciones similares vuelvan a ocurrir. La entidad de control ha puesto énfasis en la necesidad de supervisar y regular adecuadamente las contrataciones y asignaciones de personal docente.
Esto permitirá detectar y prevenir irregularidades en la percepción de remuneraciones. La correcta gestión de los recursos humanos y financieros es esencial para el buen funcionamiento de las instituciones educativas.
Esto incluye la verificación de las plazas ocupadas por los docentes y la supervisión de sus contratos. La implementación de estas medidas ayudará a garantizar la legalidad y transparencia en la gestión universitaria.
