La Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento EPS Nor Puno presenta deficiencias en el control de permanencia del personal en sus instalaciones, situación que podría afectar el cumplimiento de los objetivos institucionales y la atención continua de los servicios brindados al público usuario.
La Contraloría General de la República emitió el Informe de Orientación de Oficio N° 070-2025-OCI/0457-SOO tras verificar que trabajadores se ausentan de sus puestos laborales sin contar con las papeletas correspondientes durante el horario establecido de trabajo.
El documento fiscalizador señala que durante una visita realizada el 14 de agosto de 2025 se encontró cerrada la oficina de Abastecimiento y Logística, sin que el trabajador contara con papeleta de salida, informándose que se encontraba en el río.
El Reglamento Interno de Trabajo de la empresa establece que el personal administrativo debe cumplir con el horario de ingreso a las siete y treinta de la mañana, refrigerio de doce y treinta a una y treinta, y salida a las cuatro de la tarde.
Las normas laborales de la empresa indican que el retiro injustificado antes de la hora de salida establecida sin autorización del superior jerárquico será considerado como inasistencia para todos los efectos legales, además de aplicarse amonestación por escrito.
La Contraloría recomienda a la empresa adoptar acciones preventivas y correctivas en el plazo máximo de cinco días hábiles para asegurar el cumplimiento de los objetivos institucionales y mejorar la atención al público en la provincia de Azángaro.
