Cuatro cambios de gerencia en lo que va del año y la falta de un director por cuatro meses consecutivos evidencian el caos administrativo que atraviesa la Red Asistencial de EsSalud en Puno. Esta situación crítica motivó que los sindicatos de la entidad inicien una huelga nacional indefinida que amenaza la atención médica de miles de asegurados en la región.
Los dirigentes sindicales rechazaron categóricamente el retorno del exgerente Juan Carlos Mendoza, propuesta que calificaron como pretenciosa. La medida de fuerza responde al rechazo generalizado hacia la actual administración, encabezada por el presidente ejecutivo Segundo Acho, quien enfrenta severas críticas por su gestión, debido a su cercanía con el partido Alianza Para el Progreso (APP), liderado por César Acuña.
Miguel Cáceres, representante del Sindicato Nacional Médico del Seguro Social del Hospital III Base Puno, denunció la corrupción e ineficiencia administrativa. «Estamos protestando contra la gestión actual que está llevando a EsSalud a la ruina, privando de atención a los asegurados por poner amiguitos políticos en cargos».
La crisis se agudiza por la designación de funcionarios foráneos sin experiencia en el manejo de la entidad. Los trabajadores señalan que la mayoría de gerentes nombrados provienen de otras regiones, generando desorden y desconocimiento de los procesos internos que requiere la compleja estructura de EsSalud en Puno.
Cáceres reveló que existe una evidente designación política vinculada al partido Alianza Para el Progreso (APP) de César Acuña. «Es muy evidente que hay una designación política y un partido específico está provocando esta debacle en la institución», afirmó el representante sindical.
El dirigente explicó que EsSalud, como ente autónomo consagrado en la Constitución, maneja recursos propios, pero depende del Estado para la designación de sus autoridades. Esta dependencia política estaría generando el nombramiento de personas incapaces para gestionar una entidad de tal magnitud y complejidad administrativa.
La situación se complica por la deuda estatal que asciende a 3,000 millones de soles, recursos que corresponden al servicio de asegurados estatales. Los trabajadores argumentan que con estos recursos se podría equipar adecuadamente los hospitales, incluso colocar tomógrafos en cada establecimiento de salud.
Los gremios demandan el nombramiento de profesionales conocedores del sistema EsSalud, rechazando la imposición de personas foráneas que llegan a improvisar la gestión. La unión sindical busca garantizar una administración eficiente que priorice la atención médica de calidad para los asegurados de la región puneña.
