El Tribunal de Servicio Civil ha dado un fallo a favor de más de 150 trabajadores contratados bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en San Román. Estos empleados, respaldados por la Ley 31131, denunciaron despidos arbitrarios durante la gestión anterior de David Sucacahua.
Según el abogado laboralista Walter Apaza Zela, la mayoría de estos trabajadores, aproximadamente 140 o 145, obtendrán resultados favorables en sus recursos de apelación. Sin embargo, esta situación puede generar problemas administrativos y presupuestarios en el municipio.
Apaza Zela hizo un llamado urgente a la actual gestión del alcalde para que tome medidas frente a este preocupante problema. Además, señaló que el fallo del Tribunal Nacional de Servicio Civil podría haber pasado por alto ciertos aspectos.
El abogado opinó que este tipo de contratos irregulares son comunes en los municipios, donde las autoridades y funcionarios utilizan mecanismos para nombrar a sus allegados. Es momento de poner fin a estas prácticas y garantizar los derechos laborales de los trabajadores.
