El intendente regional de Sunafil en Puno, Álvaro Martín Carbajulca Durán, recordó que los días 17 y 18 de abril son feriados nacionales con goce de sueldo para los trabajadores del sector privado, y advirtió que aquellos que laboren durante estas fechas deben recibir un pago adicional o un día de descanso compensatorio dentro del mismo mes.
Carbajulca Durán explicó que los empleados que trabajen en estos días festivos tienen derecho a una remuneración triple: el pago por el día trabajado, el correspondiente al feriado y una sobretasa del 100% de su salario diario. Por ejemplo, un trabajador con un sueldo diario de 100 soles recibiría 300 soles si labora en feriado.
El intendente señaló que muchos negocios como restaurantes, hoteles y agencias de turismo operan durante estas fechas, por lo que deben garantizar el cumplimiento de estas compensaciones laborales. Si no se otorga el descanso compensatorio ni el pago adicional, los trabajadores pueden reportar esta irregularidad.
Sunafil realizará operativos de inspección en Puno los días 17 y 18 de abril para verificar el cumplimiento de las normativas laborales en los sectores más activos durante los feriados, como el turismo y la gastronomía. Estas acciones buscan proteger los derechos de los empleados.
Carbajulca Durán advirtió que el incumplimiento de estas disposiciones constituye una falta grave para las empresas, lo que podría derivar en sanciones económicas. Por ello, instó a los empleadores a respetar las leyes laborales vigentes.
Para facilitar las denuncias, Sunafil ha habilitado el número de WhatsApp 932 125 613 y la aplicación «Sunafil en tus manos», donde los trabajadores pueden reportar anónimamente cualquier vulneración a sus derechos.
El funcionario destacó la importancia de estas medidas para garantizar condiciones laborales justas durante los feriados nacionales. Además, reiteró que estas disposiciones aplican a todos los empleados del sector privado sin excepción.
Los operativos incluirán visitas presenciales a negocios clave en Puno para asegurar que se respeten las normas. Carbajulca Durán afirmó que estas acciones buscan prevenir abusos laborales y fomentar una cultura de respeto mutuo entre empleadores y trabajadores.
Finalmente, Sunafil recordó a la población trabajadora que es su derecho descansar con goce de sueldo durante los feriados o recibir una compensación justa si laboran en esas fechas.
