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Huelga de 57 mil trabajadores de salud por aumento salarial del 80%

Once gremios con 57 mil trabajadores de la salud inician huelga indefinida en Perú por aumento salarial del 80% tras 20 años de deuda

Con 57 mil profesionales, 11 gremios iniciaron una huelga indefinida en el sector salud

Este 23 de noviembre, el sector salud inició una huelga indefinida liderada por 11 gremios, afectando servicios vitales en hospitales estatales. Con 57 mil profesionales participando, la principal exigencia es un aumento salarial del 80%, una deuda pendiente desde hace dos décadas.

Marisabel Miranda Vera, secretaria general de la Federación de Enfermeros del Perú, advierte que no darán marcha atrás hasta que el Ministerio de Salud (Minsa) presente documentos legales que respalden el aumento. A pesar de la firme postura, la huelga no es uniforme, con informes de funcionamiento regular en algunos hospitales, como el Regional de Lambayeque, generando desconcierto entre los pacientes.

Manifestó que durante la huelga, se garantizará la atención en áreas críticas como emergencia y cuidados intensivos, mientras que consultas externas y cirugías se verán impactadas. La presidenta de la Federación Nacional de Obstetras, Haydee Peña Rodríguez, destaca que las protestas iniciaron hace 15 días con plantones escalonados, señalando la falta de diálogo efectivo con el ministro César Vásquez.

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Vásquez, blanco de críticas por su aparente desinterés, solicita una tregua hasta que el Congreso apruebe el presupuesto necesario para el aumento salarial. A pesar de avances en las conversaciones, los gremios se mantienen firmes en su posición de no levantar la huelga sin una decisión clara y documentada. La preocupación central recae en un posible recorte en el cuarto tramo salarial, reduciendo la escala actual de S/4.224 a S/5.004, en lugar de los S/5.299 esperados.

Marisabel Miranda critica la asignación de fondos por parte del ministro, acusándolo de una «mala distribución». La tensión persiste mientras el sector salud aguarda una respuesta justa y definitiva a sus demandas salariales. La situación añade presión a un sistema ya colapsado, poniendo de manifiesto las dificultades en la gestión y diálogo entre el gobierno y los profesionales de la salud.

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