Juliaca sin liderazgo: dirigentes priorizan intereses propios

Exlíder vecinal advierte estancamiento dirigencial, sobrevaloración de obras y urge renovación democrática para recuperar confianza ciudadana

Máximo Gutiérrez denuncia que dirigentes sindicales de Juliaca priorizan intereses personales, sin rendición de cuentas ni representación real

La ciudad de Juliaca enfrenta una crisis de representación sindical debido a que los dirigentes actuales trabajan por intereses personales en lugar del bienestar colectivo. Así lo denunció Máximo Gutiérrez Calcina, expresidente de la Central de Barrios de la provincia de San Román, quien expresó su preocupación por la situación.

Gutiérrez señaló que la dirigencia se ha «entornillado» para buscar beneficios propios sin hacer nada por la población juliaqueña. El ex dirigente cuestionó específicamente la gestión del actual presidente de la Central de Barrios y del representante de los Cuatro Conos, quienes no realizan acciones concretas para la ciudad.

Además, existe sobrevaloración de obras en Juliaca sin que ningún dirigente se pronuncie al respecto. La población tampoco recibe rendición de cuentas trimestrales, pese a que los estatutos lo establecen como obligación. Esta falta de transparencia genera desconfianza entre los ciudadanos y debilita la organización sindical que debería representarlos.

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El estatuto de la Central de Barrios establece que la renovación directiva debe realizarse cada dos años mediante asamblea. Sin embargo, el actual presidente lleva varios años en el cargo, impidiendo que nuevos cuadros jóvenes asuman esta responsabilidad. Esta situación perpetúa el estancamiento de la organización y limita la participación de nuevas generaciones comprometidas.

Las bases sindicales ya no se sienten representadas por sus dirigentes actuales, según confirmó Gutiérrez. Esta desconexión se debe a que los líderes no realizan trabajo político en territorio ni mantienen contacto directo con la población. La incredulidad ciudadana crece mientras los dirigentes buscan posiciones políticas para enriquecerse personalmente.

Actualmente, pocos ciudadanos desean asumir cargos dirigenciales porque los líderes actuales se perpetúan en el poder. Existen jóvenes interesados en participar, pero necesitan educación política y formación para comprender la importancia de ejercer liderazgo con hechos concretos. La falta de capacitación limita el surgimiento de nuevos cuadros dirigenciales.

Gutiérrez concluyó que la política debe ejercerse con acciones reales que beneficien a la población y generen conocimiento comunitario. La provincia de San Román requiere urgentemente un cambio generacional en sus organizaciones sindicales. Solo así Juliaca podrá recuperar liderazgos legítimos que trabajen por el bienestar colectivo y no por ambiciones personales.

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