El exdirector de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Puno, Moisés Callasaca Callasaca, sostuvo que la Remuneración Mínima Vital (RMV) de mil 025 soles que el Ejecutivo determinó a través del Decreto Supremo Nº 003-2022, luego de que esta permaneció sin alteraciones desde el año 2018, entró en vigencia a partir del 01 de mayo.
Moisés Callasaca, refirió que en caso de incumplimiento las empresas privadas podrían ser multadas de acuerdo al régimen laboral de sus trabajadores. Los empleados que quieran hacer un reclamo pueden realizarlo de forma virtual a través de la página del Ministerio del Trabajo o SUNAFIL, o en su defecto presentar un documento por escrito.
“Todos aquellos trabajadores del sector privado, deben estar sujetos a la nueva Remuneración Mínima Vital (RMV), su incumplimiento podría ocasionar una multa de acuerdo al régimen laboral, el procedimiento para realizar los reclamos son virtuales a través del Ministerio del Trabajo, sunafil o a través de una carta”, señaló.
Finalmente mostró su preocupación respecto al desempleo y la informalidad que existe en la región Puno, aduciendo que a través de un estudio laboral se determinó que la informalidad alcanzó un 90 % y solo el 10 % tendría un trabajo dentro del marco de la Ley. Además precisó que en los años anteriores solo se tenía entre un 65 a 70 % de informalidad.
Puneños acudieron a la capilla de la Cruz de Bellavista llevando sus productos de miniatura
