Los pactos colectivos vigentes desde 1983 serían vulnerados por el Decreto Legislativo 1666 según denuncian trabajadores administrativos. Oscar Javier Huaraya Mamani, dirigente del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno (SUTRAUNA), señala que medida de lucha podría extenderse si congreso no escucha pedido
La paralización nacional busca derogatoria del decreto que recorta derechos laborales de empleados públicos administrativos. Los trabajadores advierten huelga indefinida si el Congreso no deroga la medida gubernamental cuestionada.
Las negociaciones entre trabajadores y empleadores generaron beneficios laborales que ahora peligran con la nueva normativa. Los pactos colectivos representan conquistas históricas para todos los trabajadores administrativos del sector público.
La desigualdad laboral afecta a trabajadores de régimen CAS que carecen de beneficios similares a empleados nombrados bajo la Ley 276. Los dirigentes sindicales exigen igualdad de condiciones para todos los servidores públicos administrativos.
Las calles de Puno fueron escenario de marchas de trabajadores administrativos de diversas instituciones públicas. La jornada forma parte de la protesta nacional coordinada contra el decreto legislativo gubernamental.
Lima concentra reuniones decisivas desde horas de la mañana para determinar el futuro de las negociaciones. Los resultados definirán si procede la huelga indefinida amenazada por los dirigentes sindicales.
Los trabajadores administrativos denuncian ser los primeros en ingresar y últimos en salir del trabajo diariamente. Oscar Huaraya critica la intención gubernamental de recortar beneficios a este sector laboral.
El decreto 1666 significaría reducción salarial para trabajadores que mantienen pactos colectivos y laudos arbitrales desde hace cuatro décadas. La medida gubernamental genera rechazo unánime en el sector administrativo público nacional.
