En la provincia de Azángaro, más de 300 trabajadores paralizaron la obra del colegio Pedro Vilcapaza. El secretario general de Construcción Civil de Azángaro denunció incumplimientos laborales y de seguridad. La empresa china Sinohydro no reconoce horas extras ni paga bonos a operarios, carpinteros y albañiles.
La obra, que avanzaba positivamente, se detuvo por impagos y despidos arbitrarios. Los trabajadores exigen el reconocimiento de sus derechos laborales y el pago de horas extras. La empresa descontó días laborados sin justificación, afectando el jornal básico de los empleados.
Los trabajadores realizaron jornadas extendidas sin remuneración adicional. Las boletas de pago no reflejan las horas extras laboradas, generando malestar entre los empleados. La falta de coordinación y el incumplimiento de la ley 29783 y decretos legislativos 011-2019 y 005-2005 agravan la situación.
La empresa Sinohydro no respeta los derechos laborales en Azángaro. Los trabajadores, respaldados por el comité de obra, exigen la intervención de Sunafil y la Contraloría de Puno. La paralización continuará hasta que se resuelvan los problemas.
Reclamos y Acciones Legales
El dirigente Luque coordinará con el presidente del Consejo de Congreso, Roberto Sánchez, para visibilizar el problema. Los trabajadores piden la reposición de Wilfredo Salas, despedido arbitrariamente. La empresa no respetó el pago triple por laborar en días feriados, aumentando el descontento.
La protesta incluye a más de 300 trabajadores que reclaman pagos atrasados y mejores condiciones laborales. La empresa Sinohydro enfrenta acusaciones de prácticas abusivas y despidos injustificados. Los empleados exigen el cumplimiento de la normativa laboral y el respeto a sus derechos.
Los trabajadores denuncian la falta de equipos de protección personal (EPP) y condiciones inseguras. La paralización de la obra es indefinida hasta que Sinohydro reconozca los derechos laborales. La comunidad de Azángaro apoya a los manifestantes en su lucha por justicia laboral.
