La Universidad Nacional del Altiplano sancionó con destitución a dos personas por hostigamiento sexual de ocho casos tramitados entre 2022 y 2025. F.A.C.F. del expediente 01-2023-SI tuvo su destitución confirmada tras apelación improcedente e infundada en segunda instancia, agotando la vía administrativa. E.P.F.R. del expediente 04-2024-SI también fue destituido y su caso permanece en Tribunal Disciplinario por apelación.
La Secretaría de Instrucción procesó los ocho expedientes completos sin casos pendientes según informes oficiales. Los procedimientos siguieron el protocolo donde la Defensoría Universitaria recibe denuncias y las traslada para investigación preliminar. La Comisión Disciplinaria para Actos de Hostigamiento Sexual resuelve en primera instancia administrativa.
Durante 2024 se registraron otros casos: el 05-2024-SI donde A.L.V.A. y M.Y.C.M. denunciaron a J.M.CH.M. está activo con expediente remitido a Rectorado según la comisión especializada. El 06-2024-SI de M.H.Q. contra J.A.T.P. del Centro Experimental Chuquibambilla fue archivado por insuficiencia probatoria para hostigamiento sexual.
Registro de expedientes por estado y año de denuncia
Los procedimientos siguieron protocolos donde la Defensoría Universitaria canaliza denuncias hacia la Secretaría de Instrucción. La Comisión Disciplinaria resuelve en primera instancia con posibilidad de apelación ante el Tribunal Disciplinario. Las sanciones máximas se fundamentan en faltas muy graves según normativa universitaria vigente.
Las resoluciones documentadas muestran que el caso de Odontología involucró conductas desde 2015 incluyendo insinuaciones, tocamientos y maltrato psicológico. Los informes psicológicos de la universidad y ESSALUD corroboraron episodios depresivos en la víctima con catorce sesiones de tratamiento especializado.
Varios expedientes incluyen medidas de separación preventiva para proteger a las víctimas durante investigaciones en curso. La universidad brindó atención psicológica especializada documentando el daño emocional sufrido por las denunciantes. Las resoluciones se fundamentan en faltas muy graves según la Ley 30220 universitaria.
La Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria recibió notificaciones sobre las sanciones impuestas por la institución. Los casos archivados por hostigamiento sexual fueron remitidos al Tribunal de Honor para investigar posible hostigamiento laboral cuando correspondía según la normativa.
Las dos destituciones representan las máximas sanciones aplicadas de ocho casos procesados en el período analizado. La universidad mantiene protocolos específicos garantizando el debido proceso en investigaciones de hostigamiento sexual. Los expedientes demuestran la aplicación efectiva del sistema disciplinario contra estas conductas en el ámbito universitario.
