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Yunguyo: Personal médico expone crisis administrativa y exige respuestas por mala gestión

El personal médico exige la renuncia del jefe de personal tras evidenciar discriminación en horas complementarias y desorden en la atención sanitaria local

Crisis en Red de Salud Yunguyo expone caos administrativo y presunta corrupción, trabajadores denuncian muertes, favoritismos y contrataciones irregulares en la entidad

Trabajadores del sector salud expusieron una crisis severa y un caos administrativo en la Red de Salud Yunguyo. Esta situación habría acarreado la lamentable muerte de un paciente según declaraciones del personal médico quien exige respuestas sobre la mala gestión de turnos y permisos laborales.

Representantes médicos criticaron duramente al jefe de personal de la Red de Salud por irregularidades evidentes atribuyendo haber firmado roles de guardia y permisos laborales que permitieron al personal trabajar en otros lugares, acciones que generaron desabastecimiento de profesionales en momentos críticos para atender a los pacientes de la provincia.

El funcionario del área de personal se defendió indicando que los jefes de servicio elaboran los roles de trabajo a lo cual los trabajadores evidenciaron que él no recordaba el número de servicios en medicina ni las especialidades que maneja la entidad, situación que demostró su desconocimiento sobre la organización básica de la institución.

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Personal médico denuncia discriminación en entrega de horas complementarias

Varios miembros del personal médico manifestaron recibir un trato diferenciado en la asignación de beneficios laborales denunciando la supuesta discriminación que se aplicó en la entrega de las horas complementarias a los profesionales de salud.

Así mismo, una trabajadora de salud detalló graves anomalías en las contrataciones de la Red de Salud de Yunguyo señalando el ingreso de personal sin participar en convocatorias oficiales publicadas correctamente declarando que incluso una plaza fue cubierta por tres personas sin que existiera un concurso visible ni transparente.

Los trabajadores señalaron la nula transparencia en la gestión administrativa de la institución de salud y manifestaron que no se realizó ninguna acción para construir el hospital proyectado en la zona así como la falta de equipos adecuados ni servicios básicos como agua potable y electricidad permanente.

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Empleados exigen renuncia inmediata y nuevo proceso de selección transparente

Finalmente los trabajadores pidieron al encargado que deje su cargo inmediatamente ante la gravedad de la situación debido a la indignación de la población por el caos generado en el sistema de salud local. El jefe de personal aceptó someter su puesto a disposición.

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