El exdirigente de construcción civil, Jhonny Vargas Bernedo, reveló graves maltratos y pagos pendientes por parte de la empresa LCONST EIRL. Esta compañía, contratada por la Municipalidad Provincial de Puno para la escuelita inicial 275, vulnera los derechos laborales, generando indignación en el sector de la construcción.
El trabajador Juan Poma Mamani, también exdirigente, fue despedido de dicha obra tras reclamar irregularidades en el proceso constructivo. Además, exigió el cumplimiento de horarios justos, pues los trabajadores laboraban jornadas que superaban lo establecido por ley.
Vargas Bernedo detalló que Juan Poma fue cesado del proyecto y, hasta la fecha, LCONST EIRL le adeuda el pago de dos semanas de trabajo. Esto es preocupante porque Poma se encuentra en una situación económica muy vulnerable, sin recursos para comer.
Las quejas incluyen jornadas de hasta 52 horas semanales, superando las 48 reglamentarias, así como el pago de 65 soles diarios a los peones. Además, la empresa realiza pagos mensuales, lo cual es ilegal en el régimen de construcción civil, que exige pagos semanales.
El exdirigente lamentó que el actual secretario general del sindicato, Gregorio Casquino Cornejo, muestre poco interés en defender a los trabajadores. Su prioridad, según Vargas Bernedo, parece ser su reelección y la afiliación de comerciantes sin experiencia en el rubro.
En este sentido, se invoca con urgencia a SUNAFIL y al Ministerio de Trabajo para que intervengan de oficio en la obra de la escuelita inicial 275. Estas entidades fueron creadas para fiscalizar y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Asimismo, Vargas Bernedo exhortó a la Municipalidad Provincial de Puno y a sus regidores a fiscalizar esta obra. Es su responsabilidad verificar el proceso constructivo y las planillas, dado que la obra asciende a 3.3 millones de soles de presupuesto municipal.
Finalmente, los exdirigentes se sumarán para asegurar que Juan Poma reciba su remuneración correspondiente. La unidad de los trabajadores es esencial, pues los derechos son irrenunciables y LCONST EIRL debe regularizar los pagos conforme a la ley.
