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Auditoría revela doble empleo de médicos en Hospital Manuel Núñez Butrón con S/ 112 281 en perjuicio

La Auditoría N° 095-2025-2-5350-AC examinó el periodo 2023-2024 y evidenció graves afectaciones al servicio de salud de la población puneña

El OCI del GORE Puno detectó 5 observaciones por doble empleo médico en el HRMNB, con S/ 112 281,70 en pagos sin sustento y 24 funcionarios responsables

La Auditoría de Cumplimiento N° 095-2025-2-5350-AC detectó que cinco médicos especialistas del Hospital Regional Manuel Núñez Butrón laboraron de manera simultánea en otras entidades del Estado, percibiendo doble ingreso público, el monto asciende a  S/ 112 281,70 en pagos sin sustento, durante el periodo 2023-2024 en Puno.

El OCI examinó la gestión de recursos humanos del HRMNB, comunicando los hallazgos mediante Oficio N° 004594-2025-CG/OC5350 el 14 de enero de 2026, identificando que el director del hospital, la jefa de oncología, la jefa de pediatría, un endocrinólogo y una pediatra incurrieron en la prohibición de doble percepción de ingresos del Estado.

El informe señaló que el director del HRMNB «no registró todas sus marcaciones de asistencia, lo cual le permitió brindar simultáneamente servicios en la red de Salud Huancané, percibiendo sin sustento el importe de S/ 83 006,70, como lo exige la normativa aplicable.»

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Responsabilidades penales y daño al servicio de salud puneño

 La Auditoría N° 095-2025-2-5350-AC, que abarcó el periodo enero 2023 a octubre 2024, identificó responsabilidad penal para 13 funcionarios y responsabilidad administrativa para 24 servidores públicos, siendo el caso del director Jean Paul Guillermo Valencia Reinoso derivado al Consejo Regional para acciones legales.

El doble empleo simultáneo de los especialistas —en oncología, ginecología, pediatría y endocrinología— afectó la continuidad, oportunidad y calidad del servicio de salud a favor de los pacientes del HRMNB, vulnerando el derecho a la atención oportuna de la población puneña más vulnerable.

El OCI recomendó a la Procuraduría Pública de la Contraloría General iniciar acción penal contra los funcionarios involucrados, actualizar el Reglamento de Organización y Funciones del HRMNB, y al titular del GORE Puno deslindar responsabilidades administrativas conforme a la normativa vigente.

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