La diputada Sadith Pérez Quispe, no conoce las leyes que rigen actualmente en el país, tras afirmar que en las entidades públicas se contrata al 10 % de personas con discapacidad del total de trabajadores; sin embargo, la norma solo contempla la contratación del 3 % y 5 %, pero que en la práctica no se cumple.
Sus declaraciones se dieron en el marco de una iniciativa legislativa que presentó desde su despacho, la misma que contempla la contratación del 15 % de jóvenes menores de 30 años en las diferentes entidades.
“Estamos priorizando el acceso al trabajo de los jóvenes menores de 30 años, al igual que hay un 10 % para discapacitados en todas las entidades, estamos proponiendo que sea el 15 % para jóvenes, debido al incremento del desempleo y la informalidad”, sostuvo.
Sin embargo, la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, contempla la contratación del 3 % de personas con discapacidad del total del personal en entidades privadas con más de 50 trabajadores.
Mientras que, en instituciones públicas se precisa la contratación del 5 % de personas con discapacidad del total del personal, pero ello en la práctica no se cumple, a pesar de que la misma ley establece sanciones.
Por tanto, lo señalado por la diputada carece de veracidad y evidencia el desconocimiento de los actuales representantes que tiene la región, pero más allá de ello, muestra que la iniciativa que recientemente presentó, de aprobarse, tampoco surtirá efecto.
