La Universidad Nacional del Altiplano de Puno no tiene directivas ni documentos que establezcan el perfil y los requisitos para contratar personal en la construcción del Complejo Deportivo Universitario, lo que podría resultar en la falta de personal calificado e idóneo para ejecutar las obras.
El informe de hito de control N° 008 de la Contraloría señala que la universidad específica la experiencia, profesión y remuneración para los cargos de Supervisor y Residente de obra, pero no define el perfil y los requisitos específicos para su contratación, ni para otros cargos en las obras.
Para los puestos de especialista en liquidación técnica, especialista en liquidación financiera, asistente administrativo, asistente técnico y secretaria, se detallan los cargos, profesión y remuneración, pero no los perfiles y requisitos específicos para la contratación. Además, no se especifican estos detalles para otros cargos en las obras.
El informe también menciona que la Resolución Rectoral n.° 1191-2016-R-UNA del 28 de abril de 2016 establece que el Residente y Supervisor de obra deben tener experiencia laboral de más y menos de 15 años, respectivamente. Sin embargo, la Directiva n.° 001-2018-UNA-PUNO3, aprobada con la Resolución Rectoral n.° 1297-2018-R-UNA, establece que el Residente de obra debe tener 2 años y el Supervisor 5 años de experiencia profesional, lo cual no es consistente.
Esta falta de una directiva clara y específica en la universidad, cuyo rector es Paulino Machaca Ari, indica que no se cuenta con un documento que establezca los perfiles y requisitos específicos para contratar personal profesional, técnico, administrativo y auxiliar responsable de la ejecución de las obras en la entidad.
