Desde enero de 2025, cuatrocientos trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Román dejaron de cobrar beneficios que durante años anteriores alcaldes les reconocieron mediante pactos colectivos, por el cual protestaron en interiores del municipio provincial, para exigir una explicación que la actual gestión todavía no ha podido dar.
El trabajador de la subgerencia de serenazgo municipal Miguel Ángel Mamani Mamani señaló que los afectados barren calles, cuidan parques, resguardan el orden y atienden el terminal terrestre cada día y aseguran que desde febrero no reciben sus beneficios de los pactos colectivos, bonificación por el Día del Trabajo ni el beneficio vacacional, derechos que, según indicaron, nunca antes habían sido cuestionados por ninguna autoridad municipal anterior.
«Esta gestión quiere desconocer beneficios que van a favor de los trabajadores, nosotros somos los primeros en atender las necesidades de la población de Juliaca», dijo un dirigente del sindicato SITREOMUN, quien además precisó que el gerente municipal llegó a reunirse con ellos, pero sin documentos que respalden la suspensión de los pagos.
Los dirigentes pidieron información oficial al Órgano de Control Institucional (OCI) y obtuvieron documentos que solo muestran observaciones al bono vacacional, mientras los demás beneficios aparecen sin cuestionamiento alguno, lo que, a su juicio, demuestra que el recorte carece de fundamento legal claro.
A eso se suma una queja que los trabajadores consideran discriminatoria, pues los empleados del régimen laboral 276 sí siguen cobrando esos beneficios, en tanto que los 400 obreros del régimen 728, que son quienes hacen el trabajo más pesado, quedaron fuera sin que nadie les explique por qué.
«Le dije al gerente que traiga al asesor jurídico y al área de remuneraciones para aclarar esto, y no los trajo», reclamó el dirigente sindical, quien advirtió que la protesta seguirá mientras el municipio no presente un documento legal que justifique con claridad la suspensión de los beneficios laborales.
