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El Collao: informe de la CGR advierte sobre irregularidades en contratación de personal

La CGR descubrió que la comuna local de El Collao violó la ley al contratar a 18 empleados sin considerar méritos ni cumplir con requisitos mínimos. | Foto: Referencial/Difusión

La Contraloría General de la República (CGR) emitió un informe de acción de oficio posterior 007 en el que se señala que el personal administrativo de la comuna local de El Collao accedió a la administración pública en el régimen laboral del decreto legislativo 276, a pesar de su prohibición, afectando el principio de legalidad de los actos.

Según el informe, la entidad incorporó de manera directa a 18 personas para ocupar distintos puestos administrativos sin considerar la meritocracia, igualdad de oportunidades, legalidad, probidad, ética pública y fundamentalmente la prohibición establecida en la Ley de Presupuesto Público para el año 2023.

La Contraloría también señala que el personal incorporado mediante el régimen del decreto legislativo 276 no cumple con el perfil mínimo consignado en el MOF, lo cual afectó los principios de idoneidad y competencias para desarrollar cargos públicos, así como el cumplimiento de los objetivos institucionales.

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El alcalde de la Municipalidad Provincial de El Collao, Richard Ururi Cueva, recibió los hallazgos en fecha de 12 de abril para que realice las correcciones respectivas.

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