La participación de los jóvenes en el mercado laboral peruano se redujo 25% entre 2019 y 2025, según la medición de la población económicamente activa (PEA), que reúne a quienes trabajan y a quienes buscan empleo
El docente de economía de la Universidad de Lima, Julio del Castillo, explicó que las empresas exigen personal con conocimientos y experiencia para elevar su productividad, requisito que los jóvenes no han cumplido, y afirmó que la caída debe generar preocupación
Del Castillo planteó medidas de política económica que incentiven la inversión privada, porque genera demanda de trabajadores, conecten la educación universitaria y técnica con las necesidades de las empresas, y motiven a los empleadores a llevar a la formalidad a sus trabajadores
Emprendimientos informales y riesgo para el desarrollo
Del Castillo señaló que existe una brecha entre el perfil profesional que requieren las empresas y la oferta de universidades e institutos, por lo que los centros de formación deben ajustar sus programas a la demanda técnica del sector productivo
El economista precisó que parte de los jóvenes no abandonó el trabajo, sino que emprendió actividades propias en los últimos años, aunque ligadas a la informalidad, un problema que el país mantiene en un porcentaje alto y que desincentiva la participación juvenil
Del Castillo advirtió que el país pierde su futuro cuando los jóvenes no se incorporan al empleo, pues la base del desarrollo está en atraer a más población a un ámbito laboral productivo, y añadió que dejarlos sin trabajo también los expone a la delincuencia
