La región Puno registra el 91% de trabajadores en la informalidad, según estadísticas de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). Sin embargo, la SUNAFIL, institución encargada de fiscalizar y sancionar las instituciones y empresas que no respetan las normas laborales no evidencia resultados de su trabajo.
Al respecto la coordinadora del SUNAFIL, Amanda Caroli Soncco Calcín, justificó la labor de la institución sosteniendo que se realizan fiscalizaciones de control y seguimiento del respeto a las leyes laborales. Además, se realizan capacitaciones, talleres, y charlas informáticas a los trabajadores.
En ese marco, Soncco Calcín manifestó que se tienen alrededor de 15 denuncias diarias en la región de puno sobre la vulneración de los Derechos laborales por parte de los empleadores por lo cual advirtió que las sanciones son desde 10,000 soles a medio millón de soles a las empresas o empleadores que transgreden las normas laborales.
Sin embargo, la alta tasa de informalidad demuestra la poca eficiencia que tienen instituciones como el Ministerio de Trabajo, Sunafil y otros para hacer respetar los derechos laborales, tal como denunció el dirigente de construcción civil Gregorio Casquino.
