Estrategias preventivas frente a la informalidad laboral en Puno por SUNAFIL

El Intendente Regional de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), Isaias Serruto Mujica manifiesta que vienen trabajando bajo la estrategia preventiva para exhortar a los empleadores respetar los derechos de los trabajadores.

Sostuvo que el empleo formal se ha visto afectado post pandemia y en medio de la coyuntura política social por la que atraviesa nuestro país, de la cual la región Puno ha sido el punto de inflexión.

“La informalidad laboral se ha acrecentado y para combatirla hemos visto fortalecer la prevención con visitas previas para orientar y llamar a la conciencia  a los empleadores, posteriormente evaluamos el cambio de actitud, si el empleador persiste en incumplir con sus obligaciones se activa el procedimiento inspectivo”, expresó.

Finalmente explico que al término de este 2023, los empleadores deben cumplir con los depósitos de CTS acorde a la entidad bancaria elegida por el trabajador, entre otros beneficios y resalto que las plataformas informativas de la institución que representa están habilitadas para asesorar a empleadores y trabajadores.