Trabajadores del hospital de Juliaca paralizan exigiendo mejoras sanitarias

El personal denunció falta de médicos especialistas e insumos, lo que pone en riesgo la atención de emergencias, gestantes y neonatos en el principal nosocomio de la provincia de San Román

Carlos Roque
Carlos Roque 15/06/2026

La Fiscal de Prevención del Delito, Marifé Jesús Lena Añasco Yanes constató graves deficiencias en el Hospital Carlos Monge Medrano de Juliaca, donde el personal de salud acata un paro preventivo de 48 horas exigiendo mejoras en la atención y abastecimiento de insumos médicos esenciales para los pacientes.

Durante el recorrido, los trabajadores denunciaron la falta de médicos especialistas en áreas críticas, como neonatología, emergencias y obstetricia, así como el desabastecimiento crónico de medicamentos e insumos que obliga a los pacientes a comprarlos con sus propios recursos para continuar sus tratamientos.

Una obstetra que acababa de salir de su turno de guardia nocturna advirtió: «Tuve una paciente con múltiples cesáreas en trabajo de parto, le hicimos el monitoreo y no tenemos médico especialista que brinde la garantía a los pacientes; no podemos hacernos responsables de lo que ocurra».

Emergencias y cuidados críticos sin especialistas

Los médicos revelaron que solo un profesional cubre la guardia nocturna para todo el hospital, atendiendo simultáneamente neonatos en UCI, intermedios, alojamiento conjunto, partos, cesáreas y emergencias, lo que calificaron como una sobrecarga laboral extrema que impide una atención segura y oportuna para los pacientes graves.

El personal aseguró haber presentado múltiples documentos solicitando la contratación de especialistas y la provisión de insumos, sin embargo, denunciaron que las autoridades nunca cumplieron sus compromisos y que todos los reclamos enviados a la dirección del hospital terminaron sin respuesta ni soluciones concretas.

Los trabajadores responsabilizaron directamente al director del nosocomio, a quien acusaron de mentir sobre la situación pese a haber laborado en neonatología, y afirmaron que los familiares de los pacientes terminan maltratando al personal sin conocer que la dirección del hospital es quien no garantiza la salud de los enfermos.