Feria laboral en Puno busca reducir la alarmante tasa de desempleo

La Dirección de Trabajo organiza ferias mensuales en Puno para reducir el desempleo juvenil y promover capacitaciones en habilidades laborales

Feria laboral en Puno conecta a desempleados con empresas y ofrece capacitación para mejorar perfiles laborales según autoridades de la región

En un esfuerzo por enfrentar los altos índices de desempleo en la región, la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo ha puesto en marcha una feria informativa en las instalaciones del Club Kuntur. Esta iniciativa busca conectar a las personas sin empleo con diversas oportunidades laborales disponibles.

Alex Masco, director de Prevención e Instituciones de Conflicto, compartió preocupantes estadísticas que reflejan la situación del mercado laboral en la región. Según Masco, el desempleo en Puno alcanza el 64%, una cifra alarmante que supera el promedio de otras regiones del país, lo que hace aún más urgente la intervención de las autoridades.

Además se ha anunciado que planea organizar entre dos y tres ferias laborales cada mes, con el objetivo de reducir la desocupación. Además de ofrecer oportunidades de empleo, estas ferias también proporcionan capacitación para mejorar los currículums y habilidades de los postulantes, ayudando a que los trabajadores sean más competitivos en el mercado.

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Las ferias están especialmente dirigidas a los jóvenes, quienes conforman un grupo importante dentro de la población desempleada. A través de estas actividades, los jóvenes tienen la oportunidad de acceder a información sobre diversas áreas laborales y de contactar directamente con empresas que buscan nuevos talentos.

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